BAGAIMANA FRESH GRADUATE BISA MENDAPATKAN PENGALAMAN KERJA?

Bagaimana Fresh Graduate Bisa Mendapatkan Pengalaman Kerja?

Bagaimana Fresh Graduate Bisa Mendapatkan Pengalaman Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Kendala yang Ditemui Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Walau miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Teknik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Menambah Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan di sektor yang berkaitan, antara lain: 

  • Digital penjualan
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate miliki halangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan bisa pula memakai bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page